Как внутренние задачи определяют на фоне оценку достижения Восприятие результата редко формируется лишь финальным исходом. На фоне оценку сказывается именно то, какого типа внутренняя задача была в период действия: зафиксировать компетентность, сохранить управляемость, улучшить компетенцию, проверить версию, сохранить самодисциплину либо сохранить хладнокровие. Один и тот же исход способен восприниматься как сильный сдвиг или в роли провал — в зависимости связи от того, какого типа значение этому назначает выбранная цель. Внутри …